Tu désires te joindre à une équipe solide dont le travail est guidé par le respect, la confiance, l’autonomie, l’égalité, la justice et la solidarité ? Le Réseau est à la recherche d’un adjoint administratif ou d’une adjointe administrative (1 poste).

SE JOINDRE À NOTRE ORGANISME, C’EST :

• Une équipe expérimentée et humaine sur qui tu peux compter;
• Un organisme qui se distingue par son approche humaine, son lien avec ses partenaires, son professionnalisme et ses qualités d’organisation;
• Une gamme complète d’avantages sociaux :
  • 4 semaines de vacances après un an ;
  • 77 heures de congé médical ;
  • 1 journée de congé mobile par année de service;
  • Les jours de tempête en congé payé (selon le centre de services scolaire des samares);
  • Conciliation travail-famille (vie personnelle).

Sommaire de la fonction
Sous l’autorité de la coordonnatrice, l’adjoint administratif ou l’adjointe administrative est responsable de la gestion financière de l’organisme et de l’application des différentes politiques administratives.

Rôle de l’adjoint administratif ou de l’adjointe administrative

• Assume la gestion financière et la comptabilité de l’organisme;
• Est responsable de l’application de la politique des conditions de travail et de la politique salariale;
• Apporte un soutien à la coordonnatrice et la remplace dans certaines tâches;
• Participe à la transmission des valeurs et de la mission de l’organisme;
• Participe à la vie associative de l’organisme;
• Est responsable de l’organisation matérielle et technique.

Tâches de l’adjoint administratif ou de l’adjointe administrative

• Assurer l’administration générale de l’organisme;
• Faire la comptabilité de l’organisme;
• Procéder aux demandes de subventions et projets;
• Offrir un support à la coordination;
• Faire le lien avec le conseil d’administration de l’organisme;
• Gérer la politique salariale et la politique des conditions de travail;
• Voir à l’organisation matérielle et technique;
• Représenter l’organisme au besoin;
• Participer à la vie démocratique et aux comités internes.

Ce que nous recherchons comme profil

• Formation en comptabilité;
• Expérience et aptitudes en comptabilité (maîtrise du logiciel comptable SAGE);
• Expérience et aptitudes en gestion (ressources humaines);
• Capacité et expérience de travail d’équipe;
• Bonne capacité d’adaptation et d’organisation;
• Connaissance du milieu communautaire (plus particulièrement la réalité financière d’un organisme communautaire);
• Faire preuve d’une bonne communication interpersonnelle;
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification;
• Être autonome et avoir le sens de l’initiative.

Toujours bon à savoir

• Période de probation de 80 jours travaillés;
• 35 heures par semaine
• Salaire : 32,60 $/heure

Entrevue : 25 mars 2026
Date d’entrée en fonction : 13 avril 2026

Fais parvenir ton curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de madame Lynda Allard, au plus tard le 13 mars 2026 à 16h. lyndaallard@lereseaudependances.com