ASSOCIATION PANDA LANAUDIÈRE : Appel de candidatures au conseil d’administration

Dans le cadre de son AGA du 10 juin, l’Association PANDA Lanaudière recrute 2 administrateur·trice·s pour compléter l’équipe de son conseil d’administration. Nous recherchons des personnes souhaitant mettre leurs compétences au service de la mission et du rayonnement de l’organisme.

Détails des postes

• 2 postes à pourvoir (AGA du 10 juin)
• Profils recherchés : Communication/marketing; Philanthropie/développement; Représentation territoriale (MRC Matawinie)

Candidature : CV, court texte de motivation précisant votre profil de candidature

Secteur d’activité

Organisme communautaire (OBNL) – soutien et services liés au trouble du déficit d’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH) et à l’entourage.

Description / mission

Regrouper, informer et soutenir les personnes concernées par le TDAH et leurs proches dans Lanaudière, par des services d’accompagnement, d’information et de sensibilisation.

Date d’entrée en fonction

À l’AGA du 10 juin

Durée du mandat

1 poste de deux ans et 1 poste d’un an

Implication

Le poste requiert environ 4 heures par mois pour les rencontres régulières et la préparation, plus AGA, avec possibilité de siéger à un comité.

Lieu des reunions

Réunions régulières en virtuelles pour la majorité;
À nos bureaux lorsque requis (Environ 1-2 fois par année)

Rémunération

Aucune rémunération, contribution bénévole

Date limite pour soumettre une candidature

Le plus tôt possibles : les candidatures seront reçues en continu, jusqu’à ce que les postes soient pourvus

Documents à soumettre

• CV
• Court texte de motivation

À qui soumettre

Transmettre les documents par courriel à Benoît Lemay, secrétaire du conseil d’administration :
ca@pandaLNDR.org

Profil général recherché (pour tous les postes)

• Intérêt marqué pour la mission de l’Association PANDA Lanaudière et sensibilité aux réalités liées au TDAH (personnes, familles, entourage).
• Leadership collaboratif, capacité à travailler en équipe et à prioriser le but commun.
• Bonne capacité d’analyse et de décision, jugement, discrétion, éthique et intégrité.
• Disponibilité pour participer aux réunions, lire la documentation et contribuer aux travaux du CA et/ou d’un comité.
• Connaissance du milieu communautaire et/ou des OBNL (atout).

Profils spécifiques recherchés

Communication/marketing

Compétence principale : Expérience en élaboration de stratégie de communication (numérique et terrain), capacité à favoriser le rayonnement et la visibilité d’une organisation

Atouts : marketing social, relations médias, gestion de contenu, événementiel, partenariats

Impacts souhaités : Faire rayonner l’Association et contribuer concrètement à la mobilisation de nouveaux membres, partenaires et sources de financement.

Philanthropie/développement

Compétence principale : expérience en développement philanthropique, élaboration de commandites/partenariats et mobilisation de réseaux d’’affaires

Atouts : expérience en collecte de fonds, organisation d’événements-bénéfice, approche relationnelle et collaborative

Impacts souhaités : contribuer à la pérennité financière et à l’élargissement du réseau de soutien

Représentation Matawinie

Compétence principale : connaissance des ressources locales de la MRC Matawinie (communautaire, scolaire ou réseau de la santé et des services sociaux) et capacité à relayer les besoins du territoire

Atouts : liens avec des services/organisations en Matawinie, expérience en gouvernance d’OBNL de ce territoire

Impacts souhaités : améliorer la représentativité territoriale et l’arrimage aux réalités du territoire

Pourquoi s’impliquer

• Faire une vraie différence dans la vie des personnes touchées par le TDAH et de leur entourage dans Lanaudière.
• Transformer tes compétences en levier de changement pour une organisation communautaire engagée et en développement.
• Participer activement à l’élan stratégique du CA : visibilité, partenariats et ancrage territorial (dont la MRC Matawinie).

Les candidatures seront traitées de façon confidentielle

Merci de l’intérêt porté à notre appel de candidatures. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la mission et du rayonnement de l’Association PANDA Lanaudière, nous vous invitons à soumettre votre candidature (CV et court texte de motivation précisant votre profil) dès que possible ; les candidatures sont reçues en continu, jusqu’à ce que les postes soient pourvus.