Offre d’emplois

 

Vous trouverez les offres d’emplois affichées par les organismes communautaires autonomes qui sont membres de la TROCL.

Pour afficher une offre d’emploi, la faire parvenir par courriel à la TROCL en l’incluant en format Word ou PDF ainsi que le logo de l’organisme en JPG ou PNG. Sans fichier joint, l’offre d’emploi ne sera pas affichée.

PAIR·E AIDANT·E

30 Oct 2024

L’Envol est un organisme à but non lucratif dont la mission est de briser l’isolement des personnes vivant ou ayant vécu une problématique en santé mentale. Nos activités permettent à ces personnes d’avoir un lieu de rencontre pour obtenir de l’information, de la formation, de l’écoute et de l’entraide.

Nous utilisons l’approche alternative basée sur la personne. Celle-ci est au cœur de sa démarche. Nous respectons ses besoins, son rythme et ses objectifs. Notre rôle est de l’accompagner dans sa démarche vers le mieux-être.


Exigences :

  • Posséder une formation de pair-aidance AQRP (un atout).
  • Posséder une formation collégiale en lien avec le poste (un atout).
  • Connaissances de base en informatique.
  • Grande capacité d’adaptation et d’écoute active.
  • Autonomie, polyvalence, esprit d’équipe et dynamisme.
  • Capacité à faire des tâches multiples, à établir les priorités et à gérer son temps.
  • Avoir la capacité de se déplacer sur le territoire et posséder une voiture.
  • Avoir de l’expérience en animation.
  • Avoir une bonne connaissance des services.

Description du poste :

  • Accueillir la personne, établir un contact et une relation de confiance avec elle.
  • Planifier, organiser et animer des activités.
  • Être prêt.e à dévoiler judicieusement son histoire personnelle pour semer l’espoir et devenir ainsi un modèle de rétablissement.
  • Offrir de l’écoute active, du soutien psychosocial et de l’accompagnement dans les différentes étapes de rétablissement de la personne.
  • Accompagner les personnes en processus de rétablissement sous forme de soutien individuel personnalisé.
  • Participer aux réunions d’équipe.

Conditions de travail :

  • 30 heures/semaine sur 4 jours.
  • Horaire flexible, régime de retraite.
  • 7 congés de maladie et 2 congés personnels.
  • Formation offerte.
  • Fonds de santé annuel.
  • Frais de déplacements remboursés.
  • Congé de tempête si les écoles sont fermées.