L’intervenantE agira auprès des personnes ainées en situation de vulnérabilité ou à risque de fragilisation afin de favoriser leur accompagnement vers les ressources pertinentes du milieu. Supervisée par la direction générale, elle aura pour fonction :

• Repérer les personnes aînées en situation de vulnérabilité ou à risque de fragilisation afin de contribuer à l’amélioration de leur bien-être et de leur autonomie.
• Rencontrer les personnes ainées dans leur milieu, soit par des tournées dans les lieux publics et activités déjà fréquentées.
• Favoriser leur connexion ou reconnexion avec les ressources pertinentes de leur communauté.
• Accompagner à court terme les personnes aînées dans la recherche de solutions aux problématiques rencontrées.
• Référer les personnes aînées repérées en identifiant et en collaborant avec les ressources de la communauté.
• Contribuer à la conception d’outils promotionnels et en assurer la diffusion.
• Recueillir et compiler les statistiques des activités réalisées et collaborer à la reddition de compte.

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales en travail social ou en éducation spécialisée ou toute autre formation dans le domaine social et démontrer une expérience pertinente en lien avec la nature du poste.
• Maîtrise des médias sociaux et de la suite Microsoft Office.
• Très bonne connaissance du français oral et écrit.
• Connaissances des ressources existantes pour les personnes ainées et du territoire de la MRC sera un atout.
• Expérience de travail, de bénévolat ou de vie auprès des aîné(e)s.
• Être familier/ère avec les enjeux qui touchent les aîné(e)s.

Savoir être :

• Personne dynamique, ayant de l’entregent, polyvalente, créative et autonome.
• Avoir un bon esprit d’équipe et être ouvert d’esprit.
• Être à l’aise à intervenir et à animer en groupe.
• Jugement, discrétion et tact.
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Veuillez svp faire parvenir votre C.V. et une lettre d’intention à l’adresse courriel suivante :
abdalanaudiere@gmail.com

Date limite de candidature : Mercredi 13 novembre 2024
Entrevues : Vendredi le 15 novembre en avant-midi
Date d’entrée en fonction prévue : Dès que possible

Conditions de travail :

• Nombre d’heures par semaine : de 28 à 35 hrs / semaine
• Taux horaire : 26$ / h
• Congés fériés rémunérés et conciliation travail-études-famille possible
• Régime de retraite payé à 100% par l’employeur et Assurance-santé.