Centre d’action bénévole des Moulins CABM
Défi principal du poste
Sous la responsabilité du conseil d’administration, le titulaire du poste doit diriger l’organisme en respectant sa mission, veiller la bonne marche des activités et à sa pérennité et ce, dans un souci d’efficacité et de qualité des services offerts à la communauté.
Conditions
- Assurances collectives
- Congé pour la période des fêtes
- 10 jours pour prendre soin de vous
- 3 semaines de vacances par année
- Bonne collaboration avec les membres du CA
- Ouverture pour les nouvelles initiatives
- Transfert des connaissances de la DG actuelle
Informations sur l’emploi
- Entrée en poste: mars 2025
- Salaire: 72 000$ à 76 000$
- Leadership collaboratif
- Poste permanent 35 hres / semaine
Sommaire du poste
- Diriger et superviser le travail des employés
- Voir à l’administration, aux orientations et au développement du CAB
- Assurer la bonne gestion des opérations courantes
- Développer des partenariats avec le milieu
- Maintenir une vision globale pour en permettre la croissance
- Participer à diverses tables de concertation
Exigences du poste
- Une expérience d’un minimum de cinq (5) ans dans la gestion d’organisme à but non lucratif
- Formation universitaire est un atout
- Expérience avec les clientèles vulnérables ou du réseau de la santé
- Bonne connaissance en gestion financière
- Maitrise du français oral et écrit
- Capacité d’analyse et de synthèse
Envoyez votre candidature à c.perusse@actionrh.ca