Le Néo
Fondé il y a 25 ans, Le Néo est un organisme communautaire autonome régional lanaudois qui oeuvre notamment sur le plan de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres. Coordonné et soutenu par Le Néo, le chantier Équité, diversité et inclusion (EDI) est une concertation régionale qui vise à mobiliser et à concerter les acteurs du milieu lanaudois afin de promouvoir et d’intégrer les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion pour favoriser la pleine participation de la population issue de la diversité.

Description des fonctions:
Relevant de la direction générale et soutenue par un comité de partenaires, la personne occupant cette fonction a le rôle de coordonner le déploiement des activités issues d’un plan d’action, le tout en collaboration avec les différents partenaires du territoire lanaudois.

• Organiser et animer différents types de rencontres de partenaires ;
• Concerter, mobiliser et soutenir les partenaires dans la mise en oeuvre et le suivi du plan d’action ;
• Développer, consolider et entretenir des liens avec les partenaires lanaudois ;
• Analyser, rédiger et vulgariser différents rapports ;
• Accomplir toute autre tâche liée aux mandats qui lui seront confiés.

Exigences, qualifications et qualités requises :

• Formation collégiale ou universitaire jugée pertinente ou expérience jugée équivalente ;
• Expérience en lien avec l’ensemble des réalités liées à l’équité, la diversité et l’inclusion ;
• Excellentes capacités de leadership et de mobilisation ;
• Excellentes capacités en animation de groupe et en concertation de partenaires ;
• Excellentes capacités d’autonomie, d’adaptation et de travail en partenariat ;
• Excellentes capacités d’écoute, d’empathie et de sens de l’éthique ;
• Excellent français parlé et écrit, ainsi qu’une capacité à différents types de rédaction ;
• Posséder une voiture, un permis de conduire et être à l’aise avec des déplacements fréquents dans Lanaudière ;
• Connaissances de base en informatique (environnement Office 365) ;
• Connaissance de la région de Lanaudière, un atout.

Conditions de travail :

• Un horaire combinant du présentiel dans nos bureaux à Terrebonne et du télétravail ;
• Formations et supervision offertes par l’organisme ;
• Salaire : entre 36 $ et 40 $ de l’heure et de 30 à 35 heures par semaine + Avantages sociaux ;
• 6 semaines de vacances par année dès l’entrée en fonction ;
• Entrée en fonction prévue : octobre 2025.
  

Faites parvenir une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae d’ici le 8 octobre 2025.

Par courriel à Martin Fournel, directeur général : martin@le-neo.com

(L’appel de candidature peut prendre fin sans préavis suite à l’embauche d’un.e candidat.e).

S.V.P. ne pas téléphoner ou vous présenter. Seules les candidatures retenues seront rapidement contactées.